Vamos entender como evoluir na área de tecnologia, como funciona o pipeline de processos seletivos, etapas, dicas para cada etapa e negociação de proposta!
Como entrar na área de tecnologia?
Conheça a empresa e o cargo
- Pesquisar sobre a empresa e entender suas atividades, cultura organizacional e valores é crucial. Além disso, compreender os requisitos específicos do cargo para o qual está se candidatando ajuda a alinhar suas habilidades e experiências com as expectativas da empresa.
Atualize suas habilidades técnicas
- A área de tecnologia está em constante evolução. Manter-se atualizado com as últimas tecnologias, linguagens de programação, frameworks e metodologias de desenvolvimento é essencial. Considere cursos online, certificações e projetos pessoais para aprimorar suas habilidades.
Prepare-se para entrevistas técnicas
- As entrevistas técnicas são uma parte fundamental do processo seletivo na área de tecnologia. Pratique resolvendo problemas de algoritmos, familiarize-se com padrões de design e esteja preparado para discutir seus projetos anteriores e desafios enfrentados.
Desenvolva habilidades interpessoais
- Além das habilidades técnicas, muitas empresas valorizam habilidades interpessoais como trabalho em equipe, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas sob pressão. Demonstrar essas habilidades durante o processo seletivo pode fazer a diferença.
Monte um portfólio ou github
- Ter um portfólio de projetos pessoais ou contribuições para projetos de código aberto no GitHub pode destacar suas habilidades práticas e seu interesse pela área. Certifique-se de que seu portfólio esteja atualizado e bem organizado.
Seja proativo e demonstre interesse
- Mostre entusiasmo pela oportunidade e pela empresa. Faça perguntas pertinentes durante as entrevistas para demonstrar seu interesse genuíno pela vaga e pela cultura da empresa.
O que é pipeline dos processos seletivos?
O pipeline de processos seletivos engloba todas as etapas desde o envio do currículo até o recebimento da proposta de trabalho. É importante entender como funciona esse fluxo para se preparar adequadamente para cada fase. O pipeline pode variar um pouco dependendo do nível de senioridade da vaga, mas de modo geral envolve as seguintes etapas:
- Envio de currículo.
- Testes online.
- Desafio em grupo (case).
- Entrevistas.
- Proposta.
Quais são as etapas dos processos seletivos?
Agora que entendemos as etapas que compõem os processos, vamos falar um pouco mais sobre cada uma delas e dicas de como se preparar e performar bem.
- Tipos de testes online.
- Dicas para se sair bem nos testes online.
Testes online
Costumam ser as primeiras etapas após o envio do currículo. Buscam avaliar diferentes competências dos candidatos.
- Principais tipos de testes online.
- Dicas para se sair bem nos testes online.
Preparação para Entrevistas
Nessa etapa você terá de 2 a 3 minutos para falar de sua trajetória e se apresentar aos entrevistadores. É importante seguir uma estrutura e preparar seu pitch com antecedência. Dicas para o pitch perfeito:
- Siga um roteiro de storytelling, apresentando seu background, experiências relevantes, principais entregas e resultados e seus objetivos.
- Destaque suas realizações, diferenciais, valores e motivação.
- Ensaie e decore para que a apresentação soe natural e fluida.
- Foque nos 30 primeiros segundos para prender a atenção logo de início com um ‘teaser’.
- Mantenha energia, entusiasmo e sorriso no rosto.
Veja dicas de como se preparar para entrevistas:
Desafios e Resolução de Problemas
Após as etapas iniciais de testes e pitch, chega o momento de resolver problemas práticos, que pode ser em grupo ou individual. Case em grupo:
- Assuma com segurança uma postura de liderança ou co-liderança do time.
- Contribua com ideias, embasamento, ferramentas e estruturação da resolução.
- Facilite a colaboração entre os membros com habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Foque na solução, não no problema. Apresente os pontos de forma objetiva e clara.
Painel com Gestor
Nessa dinâmica, o candidato recebe um problema ou caso para resolver sozinho e depois apresentar a um gestor em um painel. É esperado grande capacidade de síntese, comunicação e raciocínio estruturado nessa etapa.
- Comece resumindo o cenário em poucas frases no que chamamos de ‘resumo corporativo’.
- Apresente a linha de raciocínio, ferramentas utilizadas e soluções recomendadas de forma coesa, embasada e objetiva.
- Treine apresentações com cronômetro para melhor administração do tempo.
- Cuidado para não ultrapassar o tempo ou faltar coesão nas recomendações finais.
Preparação para Entrevistas
Durante uma entrevista de emprego, é essencial causar uma boa impressão e demonstrar segurança, preparo, motivação e conhecimento da cultura da empresa. Para se sair bem, é importante seguir algumas dicas:
- Estude a empresa, a vaga, os gestores e possíveis perguntas para se preparar da melhor forma possível.
- Treine respostas para perguntas sobre experiência, situações hipotéticas, fraquezas e objetivos.
- Destaque a cultura da empresa, alinhando seus valores pessoais e demonstrando motivação.
- Cuide da comunicação verbal e não verbal, prestando atenção ao tom de voz, postura, contato visual e vocabulário.
- Administre bem o tempo nas respostas, sendo conciso e objetivo.
- Busque criar uma conexão autêntica com os entrevistadores, demonstrando simpatia e autenticidade.
Negociação da Proposta
Ao receber uma proposta de emprego, é importante negociar os últimos detalhes da contratação. Alguns dos principais pontos a serem discutidos incluem:
- Regime de contratação: CLT ou PJ.
- Salário e benefícios.
- Possibilidade de bônus por performance.
- Tipo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial.
- Não hesite em negociar pontos importantes para você, pois a relação é bilateral e ambas as partes devem sair satisfeitas.
- Foque nos seus ganhos e prioridades, alinhando também os benefícios que trará à empresa e buscando alinhar as expectativas.
Conclusão
Dominar todo o processo de evolução na carreira em tecnologia é fundamental para alcançar sucesso. A jornada profissional é contínua, por isso é essencial buscar apoio, focar no próximo passo e comemorar cada conquista.
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