Descubra como aprimorar suas habilidades de pitch e se destacar em processos seletivos. Neste artigo, vamos explorar as técnicas de storytelling, jornada do herói e apresentação para garantir que você se destaque como candidato. Entenda como estruturar seu pitch, transmitir suas experiências de forma impactante e criar narrativas envolventes. Esteja pronto para dominar o PIT (Presentation in Interview) e conquistar as melhores oportunidades profissionais.

Entendendo o Pitch (PIT) em Processos Seletivos

O pitch, também conhecido como PIT (Presentation in Interview), é uma parte importante dos processos seletivos atuais, onde o candidato tem a oportunidade de demonstrar suas habilidades comportamentais e técnicas relevantes para a vaga em questão. É um momento no qual o recrutador analisa comportamentos como: comunicação, capacidade de síntese, storytelling, quais foram os maiores desafios na carreira, etc. A comunicação é especialmente valorizada pela maioria das empresas.

  • O pitch é uma parte crucial dos processos seletivos, permitindo aos candidatos demonstrar suas habilidades comportamentais e técnicas.
  • Recrutadores analisam comportamentos como comunicação, capacidade de síntese, storytelling e desafios enfrentados na carreira.
  • Comunicação é uma habilidade valorizada pela maioria das empresas.

A Jornada do Herói como Inspiração

Uma boa maneira de estruturar seu pitch é utilizando o conceito da “Jornada do Herói”. Todas as nossas experiências profissionais têm elementos de superação de desafios, resolver problemas, contar uma história. Os elementos principais da Jornada do Herói são:

  • As experiências profissionais podem ser estruturadas usando o conceito da “Jornada do Herói”.
  • A Jornada do Herói inclui elementos como o chamado para a aventura, mentores, desafios e tentações, descoberta de soluções e resultados alcançados.
  • Estruturar o pitch com base na Jornada do Herói permite destacar conquistas e aprendizados importantes.

O Pitch Perfeito em 2 Minutos

Inspirando-se na Jornada do Herói, podemos estruturar o pitch em:

  • O pitch pode ser estruturado em um teaser de 30 segundos, seguido pela explanação das experiências profissionais mais relevantes em 1 minuto e 30 segundos, e finalizado com um agradecimento pela oportunidade.
  • A estrutura do pitch em 2 minutos inclui um teaser inicial, detalhamento das experiências profissionais e um encerramento impactante.

Elementos Chave

Ao contar suas experiências, foque na estrutura “O que fiz, como fiz, qual resultado alcancei”:

  • Ao compartilhar suas experiências, é essencial abordar o problema inicial, os métodos utilizados e os resultados alcançados.
  • Destacar o que foi feito, como foi feito e os resultados obtidos é fundamental ao estruturar o pitch.

Dicas para um Pitch de Sucesso

Ao preparar-se para um pitch, é fundamental considerar diversos aspectos que contribuirão para transmitir confiança e eficácia. Desde a história envolvente até a finalização energética, cada etapa requer atenção e preparo adequado.

  • A história contada durante o pitch deve ser emocionante e significativa, envolvendo o recrutador de forma genuína.
  • O treinamento para desenvolver flexibilidade na apresentação é essencial para transmitir confiança e segurança ao contar a história.
  • A confiança e segurança são fundamentais para o sucesso do pitch, devendo ser refletidas tanto na voz quanto nos gestos e expressões.
  • Ao destacar pontos importantes, é importante utilizar a voz de forma apropriada para reforçar a mensagem.
  • Os gestos e expressões faciais podem reforçar verbalmente os pontos destacados, contribuindo para uma apresentação mais impactante.

Foco nos Resultados e Habilidades Relevantes

Durante o pitch, é crucial destacar ferramentas, resultados numéricos e cursos relevantes para a vaga em questão. Evitar assuntos pessoais e introspectivos em excesso é essencial para manter o foco na apresentação profissional.

  • Destacar ferramentas, resultados numéricos e cursos relevantes para a vaga demonstra comprometimento e alinhamento com as necessidades da empresa.
  • Evitar assuntos pessoais e introspectivos em excesso ajuda a manter o foco na apresentação profissional, atendendo às expectativas do recrutador.
  • Projetos realizados em cursos relevantes, como o da DNC, podem ser mencionados para reforçar a experiência e expertise na área.

Teaser: Destacando os Pontos Chave

O teaser de 30 segundos no início do pitch é uma oportunidade para destacar os principais destaques da carreira, instigando o recrutador e delineando o perfil profissional do candidato.

  • O teaser de 30 segundos deve funcionar como um resumo das experiências mais importantes, instigando o interesse do recrutador.
  • Praticar o teaser é fundamental para garantir um ponto de partida sólido e impactante para o pitch completo.

Experiências Profissionais Relevantes

Durante esta etapa do pitch, é crucial destacar as experiências profissionais mais relevantes para a vaga, destacando elementos-chave como a situação inicial, ferramentas utilizadas e principais conquistas.

  • Dedicar tempo adequado para cada experiência profissional, destacando a situação inicial, ferramentas utilizadas e principais conquistas, é essencial para transmitir expertise e habilidades.
  • A utilização adequada da voz e gestos pode reforçar os pontos mais importantes, agregando energia e impacto à explicação.
  • Focar em experiências correlatas com a área da vaga demonstra alinhamento e comprometimento com as necessidades da empresa.

Finalização Impactante

A finalização do pitch é uma oportunidade crucial para deixar uma última impressão positiva no recrutador, transmitindo energia e agradecendo pela oportunidade.

  • Finalizar o pitch com energia e gratidão transmite uma última impressão positiva, deixando o recrutador animado para a próxima fase do processo seletivo.
  • Frases de encerramento, como agradecimentos e expressões de entusiasmo, contribuem para uma finalização impactante e memorável.

Storytelling e Jornada do Herói

Vamos explorar mais profundamente duas técnicas que podem melhorar muito a qualidade do seu pitch: Storytelling e Jornada do Herói.

  • Aprenda a contar boas histórias para engajar seu público
  • Utilize detalhes e emoção para envolver o recrutador
  • Crie um enredo claro com começo, meio e fim
  • Aplique analogias e metáforas para ilustrar suas experiências profissionais
  • Destaque aprendizados e conquistas em suas histórias
  • Pratique técnicas de storytelling para aprimorar sua habilidade de comunicação

Storytelling

Storytelling é a arte de contar boas histórias, engajando seu público numa narrativa cativante. Isso permite transmitir suas experiências profissionais de forma mais impactante.

  • Envolva o recrutador com detalhes e emoção
  • Tenha um enredo claro com começo, meio e fim
  • Utilize analogias e metáforas para ilustrar suas experiências profissionais
  • Destaque aprendizados e conquistas em suas histórias
  • Pratique muito para ter fluidez ao contar suas histórias

Jornada do Herói

A Jornada do Herói é um formato narrativo presente em histórias, filmes e mitos. Ele descreve um arco de transformação do protagonista, que precisa superar desafios e obstáculos.

  • Modelar suas experiências profissionais na Jornada do Herói cria uma narrativa envolvente e cativante
  • Estrutura da Jornada do Herói inclui etapas como Mundo Comum, Chamado à Aventura, Recusa ao Chamado, Encontro com Mentor, Travessia do Limiar, Testes e Inimigos, Caverna Oculta, Recompensa, Caminho de Volta, Ressurreição e Retorno

Alavanque sua carreira com os nossos cursos!

Para complementar seus estudos, recomendo o curso de Guia de Processos Seletivos da DNC, onde disponibilizamos 3 aulas 100% gratuitas pra você aproveitar e dar o primeiro passo na área.

Crie uma conta para obter acesso ao curso e dê o primeiro passo para alavancar sua carreira!

Conclusão

Dominar técnicas de pitch, storytelling e jornada do herói fará uma diferença imensa em seus processos seletivos.

  • Estruture seu pitch em 2 minutos
  • Foque nos resultados alcançados
  • Envolva o recrutador com histórias cativantes
  • Busque feedback e pratique constantemente suas habilidades de comunicação