O currículo nada mais é que uma ferramenta para destacar seus conhecimentos e resultados profissionais em um processo seletivo.

Essa ferramenta pode ser sua maior aliada ou sua pior inimiga. Segundo a empresa de recrutamento online Catho, “30% dos recrutadores demoram em média de 6 a 10 segundos para descartar um currículo para uma entrevista”.

Afinal, como é feito a análise de um currículo?

Ao depender da empresa, a análise de um currículo pode ser feita de modo manual, permitindo uma compreensão mais holística do candidato, levando em consideração não apenas as habilidades técnicas, mas também a personalidade, as realizações e a adequação cultural ao ambiente de trabalho.

E para isso, precisamos manter o currículo com nossos dados atualizados, palavras-chave destacadas e conciso com a vaga. Mas, nem sempre teremos pessoas fazendo a avaliação de currículos, e para esse caso, os “robôs de leitura de currículo”, também conhecidos como ATS (Applicant Tracking System), são softwares utilizados por empresas para automatizar e otimizar o processo de triagem de currículos de candidatos a emprego.

A função principal de um ATS é analisar automaticamente os currículos recebidos, extrair informações-chave e classificar os candidatos com base em critérios específicos, como habilidades, experiência profissional, educação e palavras-chave relevantes para a vaga.

Por operarem por meio de algoritmos que examinam o conteúdo dos currículos em busca de detalhes específicos, ao se aplicar para uma vaga, é recomendado que o candidato otimize seu CV usando as palavras-chave que contém na descrição da vaga, visando ampliar a probabilidade de ser reconhecido por um ATS.

Quais são os modelos de currículos mais utilizados?

Não há um padrão quando se fala em envio de currículos, então não há uma receita de bolo a qual podemos aplicar e ter um resultado 100% garantido. Mas, ao que se diz respeito a pessoas, realizar um rapport da empresa e criar uma conexão com os valores e identidade visual, é algo necessário a se fazer.

Como sabemos, a ATS faz a varredura de CVs que contenham palavras-chave, então toda aplicação de vaga precisa de uma atenção especial, e o currículo precisa ter toques diferenciados e que se adequam a identidade visual da empresa.

Currículos tradicionais: são mais usados quando são dados pessoalmente, ou aplicados para vagas onde você precisa encaminhar o documento diretamente, sem prévio preenchimento de uma plataforma. Este modelo pode ser usado tanto para aplicação em vagas online quanto nas entregas pessoal.

Currículos criativos: é recomendado usar currículos criativos para empresas as quais contemplam um design mais despojado. Entretanto, há uma ressalva quanto a cores impactantes, fontes não comumente usadas e fotos. Esse modelo é recomendado para ser entregue em mãos, para não ter bloqueio da ATS.

Por esse motivo, é fundamental estar sempre atento ao que você descreveu em seu currículo e ao que a empresa destacou como essencial para a recepção da candidatura.

Veja dicas de como montar um bom currículo:

Dicas para aplicar no seu currículo:

✨ Equilibre seu currículo através de cores neutras, mantendo branco e preto, ou azul-claro e preto com highlights nos pontos de destaque, como seu nome, ícones de contato e conteúdo;

✨ Tenha ambos modelos a postos para fazer o envio mais adequado ao perfil da empresa;

✨ Não coloque seu endereço completo – e se você for aplicar para uma vaga fora de sua cidade e que você tem disponibilidade de mudança, coloque o nome da cidade que possui a empresa;

✨ Fotos somente se forem solicitadas – e nesse caso é recomendado o uso de uma foto mais “profissional”.

Modelos de currículos prontos:

Já sabemos que fazer um rapport da empresa é essencial para poder adequar seu currículo a vaga, então agora vamos recomendar alguns modelos de currículos para seu uso:

Para os modelos do Canva: faça login com o seu e-mail pessoal, clique em “usar modelo em um novo design”.

Para modelos do Google Docs: faça login com o seu e-mail pessoal, clique em “arquivo” e após em “fazer uma cópia”.

Depois é só você editar com as suas informações, salvar o arquivo no seu computador ou celular e mandar ver no processo seletivo!

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Estamos torcendo por você!