Descubra como os pilares e valores do Scrum impulsionam equipes a entregarem valor de negócio frequentemente e se adaptarem rapidamente às mudanças em projetos de software.

Pilares e Valores do Scrum

O Scrum é um framework ágil muito utilizado para gerenciar projetos de software, especialmente em mercados complexos e com requisitos que mudam constantemente.

  • Enfoque na agilidade e flexibilidade no gerenciamento de projetos de software
  • Adaptação a requisitos em constante mudança
  • Utilização em mercados complexos

Histórico do Scrum

O Scrum surgiu no início dos anos 90 quando Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka publicaram um artigo na Harvard Business Review descrevendo uma nova abordagem de gerenciamento de projetos inspirada em times de rugby (daí o nome Scrum).

  • Inspirado em times de rugby
  • Enfatização em equipes pequenas e multifuncionais
  • Ênfase em entregas incrementais do produto

Manifesto Ágil

Em 2001, foi publicado o Manifesto Ágil, consolidando os valores e princípios por trás de metodologias ágeis como o Scrum. O manifesto pregava:

  • Foco no indivíduo e interações ao invés de processos e ferramentas
  • Priorização de software funcionando ao invés de documentação abrangente
  • Ênfase na colaboração com o cliente ao invés de negociação de contratos
  • Adaptação a mudanças ao invés de seguir um plano pré-estabelecido

Pilares do Scrum

O Scrum se sustenta sobre três pilares fundamentais: transparência, inspeção e adaptação.

  • Transparência é essencial para que todos os aspectos importantes do processo de desenvolvimento sejam visíveis para os responsáveis pelos resultados.
  • A transparência inclui o estado atual do produto sendo desenvolvido, problemas que surgem, trabalho que está sendo realizado, riscos e obstáculos.
  • Inspeção é necessária para que usuários, clientes e membros da equipe Scrum possam verificar frequentemente os artefatos e o progresso em direção aos objetivos e detectar variações indesejadas.
  • Adaptação é fundamental para ajustar o processo ou produto, caso algum aspecto saia dos limites aceitáveis ou o produto não esteja alinhado com as necessidades do negócio.

Os Pilares do Scrum

Além dos pilares, o Scrum é guiado por cinco valores fundamentais que os membros da equipe devem respeitar:

  • Transparência, inspeção e adaptação são os pilares que sustentam o Scrum.
  • Os pilares do Scrum permitem que as equipes entreguem valor de negócio frequentemente e se adaptem rapidamente às mudanças.
  • Promovem times autogerenciáveis e multidisciplinares focando no trabalho essencial para atingir os objetivos do produto e satisfazer o cliente.

Valores Fundamentais do Scrum

O Scrum é orientado por cinco valores fundamentais que os membros da equipe devem respeitar:

  • Comprometimento: os membros se comprometem a atingir seus objetivos, tanto individualmente quanto no coletivo.
  • Foco: todos focam exclusivamente no trabalho da Sprint atual e nos objetivos relacionados a ela.
  • Abertura: os membros são abertos uns com os outros sobre todo o trabalho e os desafios que enfrentam.
  • Respeito: os membros respeitam uns aos outros para serem capazes de trabalhar juntos e compartilhar pontos de vista diferentes.
  • Coragem: todos os membros têm coragem para fazer o que é certo, não o que é fácil.

Conclusão

Adotar os pilares e valores fundamentais do Scrum é essencial para obter os benefícios completos dessa metodologia ágil. Times bem-sucedidos internalizam esses conceitos e os aplicam em seu trabalho diário.